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Jörg Hesse
Founder
Jörg Hesse
Founder
Vom Marketingleiter zum Markenentwickler zum Marken-Kultur-Organisationsberater. Unternehmer aus Leidenschaft. Stringenz ist das Credo. Aufbauen, verändern, entwickeln. Sich selbst, andere. Glaubt an die Kraft der Marke und der Familienunternehmen. Als Geschäftsführender Gesellschafter hat er in den vergangenen 20 Jahren die Agentur DES WAHNSINNS FETTE BEUTE als Spezialisten in der Markenführung für Familienunternehmen gemeinsam mit Sibylla Kalverkämper aufgebaut und entwickelt. Mit triljen gründet er sein zweites Unternehmen, um für seine Kunden über Marke hinaus auch in Unternehmens- Kultur und -Organisation wirken zu können.
Sabrina Rohrmann
HR Specialist
Sabrina Rohrmann
HR Specialist
Human Resources ist ihr großes Thema. Eine Herzensangelegenheit. HR bedeutet für sie, Menschen zu sehen und in ihrer Persönlichkeit wahrzunehmen. Zuhören, aktiv zuhören. Miteinander reden und agieren. Menschen sind ihr zunächst erst einmal wichtiger als Zahlen. Den Fokus legt sie auf Stärken. Die erkennt, fördert und entwickelt sie. Unterstützt durch ihr freudiges Wesen. „Ich bin ein Energiebündel, ein Honigkuchenpferd.“ In ihrem BWL/VWL-Bachelor- und Master-Studium hat sie ihren Schwerpunkt auf HR gelegt. Lange zeichnete sie für das Human Resources Management eines Beratungsunternehmens verantwortlich. Ihre laufende Promotion fokussiert das Thema Employer Branding.
Frank Kaulen
Brand Strategist
Frank Kaulen
Brand Strategist
Ordnung plus Emotion. Er vermag es, im Wust der Dinge die stimmige Linie zu sehen. Liebt Modelle, Systeme, Methodik. Nicht als Zweck, sondern als Weg. Das Zückerchen bei aller Theorie ist sein Blick auf die Menschen, um die es ihm am Ende geht. Hat sein strategisches Handwerk bei renommierten Markenagenturen gelernt und betreute internationale Konzernmarken sowie weltbekannte Familienunternehmen (z.B. Bahlsen und Paulaner). Der Wechsel auf Unternehmensseite bescherte ihm noch einmal eine komplett andere Sichtweise auf Marke bzw. Marketing. Als Dozent vermittelt er sein Markenwissen an verschiedenen privaten Lehreinrichtungen.
Joachim Schwichtenberg
Leadership Coach
Joachim Schwichtenberg
Leadership Coach
Für ihn ist Beruf Berufung. Geht es um PR und Marketing, ist er in seinem Element. In Unternehmen, mit Unternehmen, für Unternehmen etwas bewegen. Mit Wissen, Erfahrung und Leidenschaft. Bestens vernetzt über verschiedenste Kanäle und Institutionen. Er arbeitet gerne im direkten Kontakt fernab des Schreibtisches in Seminaren, Trainings, Coachings. Eines seiner Steckenpferde sind die Themen Personal Branding und Leadership Branding. Hier begleitet er Führungskräfte und -teams. Er hat Jura studiert und ist International Master of Business Administration (MBA) in Management und Communications. Zudem ist er zertifizierter Trainer und Systemischer Coach.
Prof. Dr. Ebbo Tücking
Team Builder
Prof. Dr. Ebbo Tücking
Team Builder
Theorie und Praxis zusammenbringen, verzahnen. Wechselwirkungen, Synergien entdecken und im strategischen Marketing nutzbar machen: „Die Marketing-Konzeption eines Unternehmens muss man lesen lernen wie ein Golfer das Grün!“. 16 Jahre lang führte er das von ihm gegründete Unternehmen cove & co und baute die Marke deutschlandweit auf und aus. Er lehrt Marketing an der University of Applied Sciences Europe in Iserlohn und Hamburg und verbindet auf besondere Art und Weise Lehre und Unternehmertum. Er arbeitet gerne mit Teams, um sie als Coach auf eine gemeinsame Kommunikation, Kundenorientierung und den Umgang miteinander einzuschwören.
Dr. Tom Rohde
Transformation Consultant
Dr. Tom Rohde
Transformation Consultant
Das große Ganze verstehen, in spannenden Zeiten leben und agieren. Hinter die Kulissen blicken, um zu verstehen. Von der Transformation der Welt zur Transformation von Unternehmen mit einem Fokus auf die Digitalisierung. Für ihn sind Entwicklungsprozesse wie eine Reise zum Ich. Es geht um das Offenlegen der DNA von Unternehmen, um ein klares Bewusstsein für die unternehmenseigenen Stärken, Haltungen und Ziele. Ihm geht es um das Stärken und Ingangsetzen einer Erfolgsdynamik. Als Markenstrategieberater hat er weit mehr als 100 Beratungs- und Transformationsprojekte u.a. von Global Playern, Mittelständlern, Bundesliga-Vereinen zum Erfolg geführt.
Jens Wohlfeil
Communication Coach
Jens Wohlfeil
Communication Coach
Als Ingenieur wirft er einen forschenden, entdeckenden Blick auf den Menschen. Ihn interessiert im Detail, wie verbale und non-verbale Interaktion abläuft und wie sie sich leiten, lenken, nutzen lässt. Gesichtern Emotionen entnehmen, Gesprächspartner und -situationen einschätzen, wissen, wie man wirkt. Er trainiert und coacht dort, wo es darauf ankommt, gut und stringent aufzutreten und zu kommunizieren. Zum Beispiel rund um die Themen Verkauf, Verhandeln, Führung. Dass er Maschinenbau studiert hat, prädestiniert ihn für das Arbeiten mit Menschen in Industrie und Mittelstand. Dort arbeitet er für namhafte nationale und internationale Unternehmen.
Dr. Silvester Schmidt
Organisation Developer
Dr. Silvester Schmidt
Organisation Developer
Er ist Augenöffner, Enabler und Begleiter. Mit wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Tools ermittelt er den Reifegrad von Unternehmen und begleitet sie durch die verschiedenen Stufen ihrer Evolution. Dabei bringt er die Marktherausforderungen der Kunden und die Arbeitswelt in Einklang und führt Organisationen in zeitgemäße Strukturen wie agiles Arbeiten und New Work. Sein Credo: Die Persönlichkeit des Menschen muss in den Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns gestellt werden, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Er ist studierter Physiker und Pionier der digitalen Innovation, gründete ein Unternehmen für Simulationssoftware und verbindet als Wissenschaftler, Hochschullehrer, Unternehmer, Manager und Coach für Führungskräfte analytisches Denken und methodische Klarheit mit dem Blick für Menschen und Organisationen.
Dirk Rosenberg
Geschäftsführender Unternehmer
aquatherm GmbH
Jana Reineke
Director Employer Attractiveness, Sourcing & HR Intelligence
Melitta Group
Dr.-Ing. Thomas Muhr
Geschäftsführender Gesellschafter
Mubea Muhr & Bender KG
Dietmar Freyhammer
Geschäftsführer
Christian Pfeiffer Maschinenfabrik GmbH
Anke Maas
Human Resources Director of Europe
Leonardo Hotels
Dirk Rosenberg
Geschäftsführender Unternehmer
aquatherm GmbH
Jörg Hesse und sein Team haben ein besonderes Verständnis für die Kultur und Arbeitsweise von Familienunternehmen. Gepaart mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in Markenführung ergab sich daraus für uns sehr gutes Ergebnis, um die werteorientierte Unternehmensführung bei aquatherm deutlicher zu artikulieren und zu fokussieren. Insbesondere das Bewusstsein für größere Zusammenhänge zeichnet das Team aus.
Jana Reineke
Director Employer Attractiveness, Sourcing & HR Intelligence
Melitta Group
Sympathisch, hands-on und ein überzeugender Mix aus strategischem Know-how und kreativem Pfiff – für uns als Familienunternehmen genau der richtige Partner!
Dr.-Ing. Thomas Muhr
Geschäftsführender Gesellschafter
Mubea Muhr & Bender KG
Die DRIVEN BY THE BEST Story, die unsere Unternehmenskultur perfekt ausdrückt, ist in der Tat eine wirklich gute, denn das Thema hat sich gehalten und ich fühle mich immer wieder bestätigt, dass die damals „ausgehandelten“ Werte das Unternehmen richtig repräsentieren und zum Erfolg der vergangenen Jahre beigetragen haben. Immerhin sind wir in den letzten fünf Jahren um fast eine Milliarde Umsatz gewachsen.
Dietmar Freyhammer
Geschäftsführer
Christian Pfeiffer Maschinenfabrik GmbH
Efficient Processes – der Slogan der Christian Pfeiffer Maschinenfabrik - wurde zur Grundlage der Zusammenarbeit mit triljen.
Wir haben das Unternehmensleitbild als auch die internen Prozesse mit Unterstützung von Jörg Hesse und Joachim Schwichtenberg überarbeitet. Das neue Unternehmensleitbild entspricht der sich entwickelnden Kultur und wird von unseren MitarbeiterInnen sehr positiv angenommen, dies resultiert in einer noch stärkeren Gemeinschaft. Die Optimierung der internen Prozesse konnten wir teilweise sehr kurzfristig umsetzten, das zahlte unmittelbar auf unser Ziel der Effizienzsteigerung ein. Die Moderation durch triljen hat unsere Entwicklung vorangetrieben und uns zu schnellen und ausgereiften Ergebnissen geführt.
Anke Maas
Human Resources Director of Europe
Leonardo Hotels
Ich kann noch gar nicht so richtig glauben wie sehr mir die Strukturierung und Zusammenfassung seitens Herrn Hesse die Augen geöffnet haben. Das Gold lag wirklich vor unseren Füßen und wir haben es nicht gesehen. Nachdem der Goldschatz gehoben wurde, können wir mit den Arbeitsergebnissen hervorragend im Daily Business arbeiten. Denn für mich heißt „Beratung“ auch, dass die Ergebnisse von den eigenen Mitarbeitern genutzt und weiter entwickelt werden können und da hat der Input und die Inspiration von Herrn Hesse und seinem Team uns einen Quantensprung nach vorne gebracht.
