Wir gestalten Veränderung konsequent, wirksam und partizipativ.
Transformation ist mehr als nur ein Ziel – Transformation ist vor allem eine Fähigkeit. Die Fähigkeit, ein begeisterndes Zielbild in nachhaltiges Wachstum zu überführen.
Transformation geschieht daher nicht zufällig. Sie entsteht dann, wenn Menschen die Wirksamkeit der Veränderung verstehen, sie mitgestalten und konsequent umsetzen.
Wir von triljen schaffen den Rahmen, damit Transformation nicht nur möglich, sondern erfolgreich wird.
Partizipativ
Transformation braucht Menschen , die veränderungsbereit sind.
Transformation, technologischen Wandel und Cultural Change kann man nicht verordnen – man muss die Themen gemeinsam gestalten. Wir hören zu, verbinden und schaffen Einigkeit über Ziele, Werte und Notwendigkeiten. Wir inspirieren, moderieren und fördern den Dialog. Und damit die Fähigkeit und den Willen zur Veränderung. Denn je stärker das Commitment, desto größer die Wirkung.
Wirksam
Veränderung zählt nur, wenn sie echte Mehrwerte liefert.
Jede Veränderung muss einen messbaren Unterschied machen. Um dies zu erreichen, kombinieren wir die beiden größten Stärken unserer Kunden: den unternehmerischen Weitblick mit der operativen Schaffenskraft motivierter Teams. Wir denken mutig, kombinieren ganzheitlich und haben uns ein Herz für unkonventionelle Lösungen bewahrt. Wir arbeiten für Unternehmen – und vor allem mit Menschen. Im Sinne der Performancesteigerung gestalten wir Unternehmensstrategien nachvollziehbar und wirksam. Wir schaffen höhere Leistungsfähigkeit durch klare Strukturen und Prozesse. Für starke Führungskräfte, performante Teams und konstruktive Unternehmenskulturen, die gemeinsam mehr erreichen.
Wer nachhaltig wachsen will, muss immer wieder in der Lage sein, unternehmerisch vorauszuschauen und zu gehen. Sich neuen Herausforderungen stellen und sich immer wieder neu behaupten. Unser Ziel ist es, die Veränderungsintelligenz und Widerstandsfähigkeit von Unternehmen zu steigern, um dauerhaft wandlungsfähig zu sein. Damit Wandel nicht nur kurzfristig gewollt, sondern wiederkehrend ermöglicht und dauerhaft durchgehalten wird.
Wir sind triljen.
Wir gestalten Veränderung konsequent, wirksam und partizipativ. Für nachhaltige Ergebnisse. Für starke Organisationen. Für eine Zukunft, für die es sich zu verändern lohnt.
triljen – The Good Change.
Veränderung ist die Grundlage für Wachstum. Veränderung fordert uns ständig, ist unaufhaltsam — und gut. Sie bringt uns voran. Damit Transformation gelingt, braucht es Mut, Methode und Konsequenz. Keine Halbwahrheiten, kein Irgendwie, kein ChiChi.
Jörg Hesse
Geschäftsführer
Unsere Profis
Wir sind Spezialisten für Analyse, Strategie, Beratung, Coaching und Training. Wir glauben an unsere Profession und bilden Teams, die speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind.
Die Zusammenarbeit mit triljen war sehr wertvoll und hat uns weitergebracht: Themen kamen auf den Tisch, wurden diskutiert und neu gedacht. Das hat uns auch in die Pflicht genommen, im Alltag unsere langfristigen Themen nicht aus dem Auge zu verlieren und konsequent an unserer ADA-Vision zu arbeiten.
Margot Wisiak
ADA Möbelwerke Holding AG
Jörg Hesse und sein Team haben ein besonderes Verständnis für die Kultur und Arbeitsweise von Familienunternehmen. Gepaart mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in Markenführung ergab sich daraus für uns sehr gutes Ergebnis, um die werteorientierte Unternehmensführung bei aquatherm deutlicher zu artikulieren und zu fokussieren. Insbesondere das Bewusstsein für größere Zusammenhänge zeichnet das Team aus.
Dirk Rosenberg
Geschäftsführender Unternehmer aquatherm GmbH
WEGBLEITER IN DER TRANSFORMATION
Eine Auswahl unserer Kunden, die wir in ihrer Transformation unterstützt, beraten und begleitet haben:
München
INTENSIVE WORKSHOPS
Die Umgebung des Schlosses Seefeld bietet ideale Voraussetzungen für konzentrierte und produktive Workshops.
ATTRAKTIVE ATMOSPHÄRE
Vor den Toren Münchens, mitten im Fünf-Seen-Land, mit vielfältigen Gastronomie- und Hotelangeboten. Mit Blick auf Pilsensee und Ammersee, Schlosspark und Schlosshof mit Biergarten, Kunsthandwerk, Designermode, Theater und Kino.
GUTE ERREICHBARKEIT
S-Bahn-Anbindung und ausreichend Parkplätze in der Umgebung von Schloss Seefeld sorgen für eine unkomplizierte Anreise.
DÜSSELDORF
Zentrale Lage
Unternehmen im Rheinland finden das triljen-Team in der NRW-Landeshauptstadt Düsseldorf. Unweit von Rheinturm, Landtag und Hafen in der Wilhelm-Tell-Straße 14 in Unterbilk.
URBANES UMFELD
In einem der schönsten Stadteile Düsseldorfs, atmosphärisch sehr stark von kleinen inhabergeführten Geschäften, Restaurants und Bars geprägt, liegt das Büro inmitten des Lorettoviertels
GUTE VEKEHRSANBINDUNG
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkmöglichkeiten in der Umgebung.
SÜDWESTFALEN
UNTER FAMILIENUNTERNEHMEN
Südwestfalen, die Region unseres Stammsitzes, ist die Industrieregion Nr. 1 in NRW und seit jeher von erfolgreichen Familienunternehmen geprägt.
TRADITIONELL PULSIEREND
Unser Umfeld verbindet Tradition und Moderne. Hier sind zahlreiche Hidden Champions und erfolgreiche Industrieunternehmen beheimatet. Insgesamt zählt das Sauer- und Siegerland gut 150 Weltmarktführer.
FAMILIÄRE ATMOSPHÄRE
Wir sind selbst ein Familienunternehmen und wenn man zu uns an den Zollstock 3 in Attendorn kommt, spürt man sofort die familiäre Atmosphäre.
Triljaner werden
Hast Du Freude an Veränderung und den Willen zum eigenen Wachstum? Und viel Empathie, um Menschen, Unternehmen und Märkte zu verstehen, um Wachstumschancen für unsere Kunden zu ermöglichen?
EINER FÜR ALLE. ALLE FÜR EINEN. – FETTE BEUTE GRUPPE
Die FETTE BEUTE Gruppe bietet Vorsprung für Familienunternehmen. In einer einzigartigen Wertschöpfungskette von der Transformationsstrategie über die Markenführung bis zum Wissenstransfer schaffen vier operative Unternehmen, eine Holding und eine Servicegesellschaft mit insgesamt rund 90 Mitarbeitern multiple Vorteile für familiengeführte und familienkontrollierte Unternehmen.
DES WAHNSINNS FETTE BEUTE ist eine Marken- und Digitalagentur für Familienunternehmen. DWFB macht Unternehmens- und Arbeitgebermarken von Familienunternehmen zur Nummer 1. Und hebt sie vom Wettbewerb ab. Durch eine auf sie zugeschnittene Wertschöpfungskette von Strategie über Kreation und Digitalisierung bis zur Aktivierung.
Die German Brand School ist Deutschlands erste Markenakademie für Familienunternehmen. Die GBS inspiriert in praxisintensiven Programmen, individuellen, firmenspezifischen Seminaren und Online-Kursen zur persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung. Die Referenten vermitteln top notch Know-how für Marketing, HR und Digital Business.
